新型コロナウィルス感染症(COVID-19)対策に伴う緊急事態宣言解除の対応について
新型コロナウィルス感染症対策に関して、政府より緊急事態宣言が発令されることに伴い、お取引先様の社員様やご家族への感染拡大防止及び弊社従業員安全確保の観点より、東京事業所社員に対し在宅勤務を指示し、出勤を制限する措置を取らせていただいております。
弊社従業員は業務に支障をきたさない範囲で、下記のとおり在宅勤務とさせて頂くこととなりますが、お取引先様をはじめ関係者様への安全を優先とした対応であること、何卒ご理解ご了承賜りますようお願い申し上げます。
- 実施時期 2021年7月12日~終了日未定
- 実施対象 東京事務所
- 実施概要 東京事務所社員への在宅勤務指示/出社制限 ※本社・大阪事業所社員の対応は、「在宅推奨」を継続実施します。
- その他 お取引様との連絡はメール、携帯電話で対応させていただきます。お取引先様や現場への訪問には引き続き、必要に応じて対応致します。
【実施開始済み】
- 全従業員への手洗い、うがいの励行及び、アルコール消毒の義務化(2020年2月18日~)
- 全従業員へのマスク着用の義務化(2020年2月18日~)
- 全従業員の時差出勤の実施(2020年2月19日~)
- 全従業員への在宅勤務推奨(2020年4月6日)
- 全従業員への在宅勤務指示/出社制限(2020年4月14日)
- 東京事業所社員への在宅勤務指示/出社制限(2021年7月12日)
【実施解除】
- 全従業員への在宅勤務指示/出社制限の解除(2020年6月1日)