新型コロナウィルス感染症(COVID-19)対策に伴う緊急事態宣言解除後の対応について
新型コロナウィルス感染症対策に関して、政府より緊急事態宣言の解除が発表されたことに伴い、出社制限を解除致します。
今後は、新型コロナウィルス感染予防対策を実施しながら、テレワーク通常勤務とする措置を取らせて頂きます。
弊社従業員は、業務に支障をきたさない範囲で、テレワーク勤務対応とさせて頂くことになりますが、何卒ご理解ご了承賜りますようお願い申し上げます。
【実施内容】
- 実施時期 2021年10月1日より
- 実施対象 全事業所／全従業員
- 実施概要 全従業員へのテレワーク通常勤務対応指示
- お取引様との連絡はメール、携帯電話で対応させていただきます。お取引先様や現場への訪問には引き続き、必要に応じて対応致します。
【実施開始済み】
- 全従業員への手洗い、うがいの励行及び、アルコール消毒の義務化（2020年2月18日～）
- 全従業員へのマスク着用の義務化（2020年2月18日～）
- 全従業員の時差出勤の実施（2020年2月19日～）
- 全従業員へのテレワーク通常勤務の実施（2021年10月1日～）
【実施解除】
- 全従業員への出社制限の解除（2021年10月1日）